Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

В современном мире миграция трудовой рабочей силы представляет собой постоянный процесс, который в значительной степени влияет на экономику той или иной страны.

В России сегодня насчитывается порядка 450 тысяч иностранных граждан, который трудятся в самых разных областях деятельности, начиная от строительства и заканчивая сферой обслуживания.

Наша страна с каждым годом становится все более привлекательной для иностранных граждан, поскольку постепенно выходит на качественно новый уровень своего экономического развития.

Именно поэтому руководители многих компаний и фирм все чаще интересуется тем, каком образом можно взять на работу иностранного гражданина. Сегодня мы тщательно осветим вопрос устройства иностранного гражданина на работу

Разрешение на работу иностранным гражданам

Главным документом, регулирующим сферу трудовых отношений работодателя и гражданина иностранного государства, является Федеральный Закон  «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

Согласно документа  работник может быть принят на работу только на основании законного документа о въезде в страну, которым может быть действенный вид на жительство, виза или разрешение на временное проживание.



Правовой статус иностранного работника во многом определяется тем основанием, на котором он пребывает в России.

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Прием и особенности оформления на работников

Собираясь принять на работу иностранного гражданина важно учитывать, что он может проживать на территории российской федерации постоянно, либо же временно.

Федеральный закон №115 в ст. 13 пункт 1 гласит, что иностранные граждане, которые находятся на территории РФ, имеют право свободно выбирать род деятельности  профессию, распоряжаться своими интеллектуальными знаниями и умениям по своему усмотрению.

В то же время важно выяснить, находится ли человек на территории России легально, поскольку в противном случае на работодателя могут быть наложены штрафные санкции.

Какие документы потребуются?

Каждый понимает, что только легальное оформление дает возможность трудиться не только на законных основаниях, но и с полным социальным обеспечением, что также очень важно.

Утраиваясь на работу, гражданин другого государства должен иметь при себе следующий пакет документов: 

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

  • Вид на жительство (постоянный или временный)
  • Миграционную карту
  • Свидетельство пенсионного страхования государственного образца
  • Трудовую книжку российского образца (если до этого человек уже работал в России)
  • Диплом об образовании



Важно отметить, что после предъявления всех вышеизложенных документов согласно Трудового кодекса (ст. 57) с работником заключается Трудовой договор, издается специальный Приказ об оформлении его на работу, после чего заносится соответствующая запись в трудовую книжку.

 Для чего необходимы патенты на работу?

Дело в том, что государство через специальные органы тщательно отслеживает потребность в  тех или иных специалистах, поскольку это позволяет надежно сформировать аналитические отчеты согласно трудовой миграции.

В то же время в любой стране ценятся специалисты  высокого класса в ряде областей (медицина, программирование, конструкторские разработки), поэтому именно здесь можно найти специализированные патенты с хорошими условиями работы.

 Уведомление о работе иностранного гражданина

Важно отметить, что любой гражданин, который хочет трудиться на территории России, должен делать это легально.

После заключения с работником трудового договора, работодатель в обязательном порядке ставит в известность орган иммиграционной службы о том, что у него работает иностранный гражданин.

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Само собой все налоговые отчисления работодатель также уплачивает, однако чаще всего хозяин перекладывает это бремя на своего сотрудника.



Если человек считается нерезидентом (то есть пробыл на территории России менее 183 дней), то он оплачивает налог в размер 30%.

Если же он получил вид на жительство и пробыл на территории РФ свыше 183 дней, то он считается фактически резидентом и оплачивает налог в 13%.

Квота на работу сколько и для кого?

Трудовая миграция во многом регулируется специальными законами, а также дополнительными актами, с помощью которых правительство может влиять на число въезжающих иностранных граждан для заработка.

Согласно Приказа № 568, созданным министерством Труда РФ, существует специальный перечень профессий, на которые не распространяется квота (ограничения) на въезд на территорию России. Среди них можно выделить следующие профессии:

  • Инженеры технологи и электрики
  • Техники
  • Режиссеры
  • Звукооператоры
  • Художники-постановщики
  • Продюсеры
  • Артисты театра, балета, цирка
  • Руководители крупных и средних предприятий, заводов, компания

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

 Необходимые условия для работы

Согласно законодательства нашего государства, работодатель при заключении с лицом иностранного государства трудового договора, обязан соблюдать Трудовой кодекс в плане нормирования оплаты труда, минимальной заработной платы, обеспечения для нового работника предприятии правильной охраны труда.



В соответствии со ст. 18 Закона №115-ф3 ТГ, работодатель имеет возможность отправить приглашение на въезд на территорию России иностранного гражданина, которое выдается федеральным уполномоченным для этого органом исполнительной власти.

Для этого в государственное представительство подаются следующие документы:

  •  1.Специальное разрешение на использование труда иностранного работника.
  • 2.Документы, разрежающие человеку работать в отечественной компании.

После выдачи соответствующего заключения, приглашение высылается работнику, который беспрепятственно въезжает на территорию Российской Федерации для осуществления трудовой деятельности.

 Какие санкции и штрафы грозят работодателям?

Важно помнить, что только легальное оформление предоставит возможность работодателю быть совершенно уверенным и спокойным в плане налоговой службы.

Оформление и прием на работу иностранного гражданина в России?

Для этого работник должен иметь ряд документов, подтверждающих свое легальное пересечение границы.

В противном случае хозяина могут привлечь к административной и даже уголовной ответственности  за сокрытие у себя на работе нелегального трудового мигранта.



К счастью сегодня нелегальных мигрантов с каждым годом становится все меньше, поскольку работодатели не хотят рисковать своей репутацией и деньгами.

Подводя итоги вышеизложенному можно сказать, что трудовой рынок мигрантов занимает сегодня достаточно большой сегмент, поэтому на него обязательно стоит обратить внимание.

Более того, благодаря развитию телекоммуникационных технологий, средств связи, Интернета, каждый работодатель имеет возможность искать подходящих работников на территории других стран, что вполне нормально.

Трудовое законодательно разрешает использовать труд иностранных граждан, однако для этого необходимо правильно оформить все необходимые документы.

Новость от первого лица в государстве на тему работы инстранцев на территории РФ

Самые читаемые:

Что такое дачная амнистия и для чего она необходима?
В Законе № 93-Ф...
Заявление на лишение родительских прав — способ защитить интересы ребенка
Счастливые семь...
Какие причины указать в исковом заявлении при расторжении брака?
Расторжение бра...
Покупка домов под материнский капитал определенные нюансы
Материнский кап...
Как происходит наследование, если родитель ребенка был лишен родительских прав
При наследовани...
Какие банки выдают ипотеку с материнским капиталом?
Ипотека – это о...
Как рассчитать размер страховой пенсии по старости?
В 2015 году в Р...
Как заключать договор аренды квартиры инструкция
Что представляе...
Разница между постоянной и временной регистрацией в чем отличия?
Для того, чтобы...
Зачем при дарении квартиры нужен нотариус?
Дарение – это б...
Лишение родительских прав за неуплату алиментов это серьезно!
Нередки случаи,...
Риски и подводные камни при заключении договора долевого участия в строительстве
Несмотря на стр...
Замена полиса ОМС при смене фамилии порядок действий
Полис обязатель...
Как можно получить свидетельство о расторжении брака после решения суда
СодержаниеОбяза...
Как написать заявление о приёме на работу основные требования
Заявление о ...
Что делать и куда обращаться если не платят или задерживают зарплату
Вопрос относите...
Как посуточно сдать квартиру что для этого необходимо
Каждый человек,...
Долги по ипотеке: что говорит постановление о списании основного долга
Рассмотрим, чем...
Дарственная на квартиру основные плюсы и минусы
Главные плюс...
Как получить родовой сертификат и какова его сумма в 2015 году?
Чтобы обеспечит...
Как узнать наложен ли арест на автомобиль, 2 лучших способа
В настоящее вре...
Как оплатить госпошлину за права, 8 лучших способов
Если возникает ...
Протекает крыша, разрушаются балкон и козырек подъезда в многоквартирном доме: что делать?
Многих жителей ...
Льготы пенсионерам по старости – налоговые, социальные, земельные и другие
Часто после вых...
Как можно выписаться из квартиры в никуда все тонкости
Все тонкости пр...
Образец 2015 года заявления на алименты в гражданском браке
Споров по повод...
Платят ли пенсионеры налог на имущество и какие на него льготы в 2017 году?
В налоговой баз...
Как правильно написать досудебную претензию на страховую компанию
Постоянный рост...

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий